Communicagement:
diriges si comunicas
diriges si comunicas
"Si no escuchas con el corazón,
no diriges con la cabeza"
no diriges con la cabeza"
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Principio PEPA: primero las personas, después los papeles
Enrique Sueiro 
As the first competence of a leader, I would put the willingness, ability, and self-discipline to listen
Peter Drucker 
“Efectos de escuchar: previene, ahorra, vende, anima y fideliza talento”
Enrique Sueiro 
“Seek first to understand, then to be understood”
Stephen Covey 
Trust, humanness -the things that make people different from machines- are the most important organisational capabilities of the future
Lynda Gratton 
“La verdad soportable, criterio orientador para comunicar bien las malas noticias”
Enrique Sueiro 
“Los buenos hechos son la esencia de la vida; y las nobles palabras, el adorno”
Baltasar Gracián 
“Ser ejemplar impacta más que poner ejemplos”
Enrique Sueiro 
“Quien más necesita aparentar suele ser quien menos fondo tiene”
Javier Fernández Aguado 
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Mentiras creíbles y verdades exageradas
Ignorancia y libertad no riman. Tan urgente como importante es verificar si la retórica coincide con la realidad. Paradigma de este desafío son los 500 años de Leyenda Negra, serie de estereotipos que transmiten una imagen distorsionada y falsa de la realidad histórica de España, al magnificar miserias y silenciar grandezas. Lo razonable es conocerlas, asumirlas y gestionarlas con proporción.